Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen eine bessere Zukunft zu ermöglichen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir bieten Ihnen einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Entlohnung und vielfältige Mitarbeitervorteile möchten wir Sie für eine langfristige Zusammenarbeit gewinnen. Bei uns finden Sie mehr als nur das Übliche, damit sich Ihre Arbeit wirklich lohnt.
Eingang und Prüfung Ihrer Bewerbung
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen werden diese über unser System direkt an die Personalabteilung übermittelt. Dort sichten wir Ihre Bewerbung sorgfältig und prüfen sie auf Vollständigkeit sowie Qualifikation.
Weiterleitung und Einladung zum Vorstellungsgespräch
Im nächsten Schritt leiten wir Ihre Unterlagen an die zuständigen Ansprechpartner:innen im jeweiligen Bereich weiter. Passen Ihr Profil und Ihre Qualifikationen, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.
Persönliches Kennenlernen im Gespräch
Im Gespräch möchten wir Sie als Person kennenlernen und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit geben, einen Eindruck von der Lebenshilfe und dem Aufgabenbereich zu gewinnen.
Hospitation – Einblick in den Arbeitsalltag
Wenn wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, laden wir Sie zu einer Hospitation ein. So haben beide Seiten die Gelegenheit, den Arbeitsalltag kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
Vertragsangebot und Start der Zusammenarbeit
Passt auch dieser Schritt für beide Seiten, unterbreiten wir Ihnen ein Vertragsangebot.
