Außenarbeitsplätze

Gemeinsam Chancen schaffen – für Ihr Unternehmen und unsere Bewerber:innen!

Sie können einen sogenannten Außenarbeitsplatz für unsere Bewerber:innen einrichten. Die Mitarbeitenden bleiben weiterhin über uns angestellt, und die Bezahlung richtet sich nach der jeweiligen Leistungsfähigkeit. Lohnnebenkosten fallen nicht an, und außerdem können 50 % des Lohns mit der Ausgleichsabgabe verrechnet werden.

Was wünschen wir uns von Ihnen?

Unvoreingenommenheit, Offenheit und Neugier: Lassen Sie sich von den Stärken und Besonderheiten unserer Bewerber:innen überraschen.
Ein angenehmes Klima: Wir wünschen uns ein Umfeld, in dem sich unsere Bewerber entfalten können und Wertschätzung erfahren.
Anpassung des Arbeitsplatzes: Idealerweise sollte der Arbeitsplatz an eventuelle körperliche Einschränkungen angepasst sein.
Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten wären von Vorteil.

Was dürfen Sie von uns erwarten?

Unterstützung bei der Eingewöhnung: Wir stehen Ihnen bei der Eingewöhnung und auch im weiteren Verlauf zur Verfügung.
Hilfe und Beratung: Wir helfen, beraten und unterstützen Sie.
Passgenaue Bewerber:innen: Sie können sicher sein, dass wir Ihnen Bewerber:innen schicken, die aufgrund ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten gut zu Ihrem Unternehmen passen.

Unser Ziel ist es, eine Win-Win-Situation für Ihren Betrieb und unsere Bewerber:innen herzustellen!

Ansprechpartner:innen

	06241 508-0
	06241 508-333