Arbeit

Mehr als nur ein Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderung

Wir bieten Ihnen qualifizierte, individuell passende und interessante Arbeitsplätze. Ihre berufliche Qualifikation und Bildung sind uns wichtig. Sich ausprobieren, Neues lernen, soziale Kontakte knüpfen und nicht zuletzt Anerkennung für geleistete Arbeit bekommen – das sind Meilensteine auf dem Weg zur Inklusion. Arbeit ist Lebensqualität, das gilt für alle Menschen.

Inhaltsverzeichnis

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Einstieg in die Arbeitswelt

Nach dem Sozialgesetzbuch IX ist eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung eine Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation und zur Teilhabe am Arbeitsleben. Arbeitsplätze und Maßnahmen in Werkstätten müssen beim zuständigen Kostenträger beantragt werden. Auch wer körperlich, geistig oder seelisch eingeschränkt ist, soll die Möglichkeit haben, so viel wie möglich am Arbeitsleben teilzunehmen. Das bedeutet, einen eigenen Beitrag zum Lebensunterhalt zu leisten, Selbstbestätigung und Zugehörigkeit zu erfahren, Kontakte zu knüpfen und seine Zeit einzuteilen – kurz: eine Teilhabe am Arbeitsleben zu haben.

Die Lebenshilfe Werkstatt bietet Ihnen die Möglichkeit einer individuellen, personenzentrierten Förderung für ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Arbeitsleben. Selbstverständlich sind alle Arbeitsbereiche in abgestufte Leistungsanforderungen unterteilt, sodass niemand über- oder unterfordert wird.

Zusätzlich fördern wir den Übergang geeigneter Personen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt durch personenzentrierte Qualifizierung, Praktika und Belastungserprobungen bei unseren Kooperationspartnern. Die Zweigwerkstatt WAA (Werkstatt für angepasste Arbeit) bietet Personen mit psychischen Erkrankungen Unterstützung für die Teilhabe am Arbeitsleben, welche die Besonderheiten der seelischen Behinderungen berücksichtigt.

Eingangsverfahren (EV) – wir fördern Sie ganz individuell

Zuerst schauen und prüfen wir, ob unsere Einrichtung für Ihren beruflichen Einstieg geeignet ist. Dann wählen wir einen passenden Werkstattbereich für Sie aus. Durch Gespräche und praktische Übungen lernen wir Sie näher kennen und erfahren mehr über Ihre Fähigkeiten, Talente und Interessen. Gemeinsam können wir nun weitere Bildungs- und Eingliederungsmaßnahmen planen. Nachdem wir die passenden Module für den Berufsbildungsbereich ausgewählt haben, kann es schon losgehen.

Unser Eingangsverfahren dient:

der Arbeitserprobung und Feststellung von Eignung und Neigungen
der beruflichen Orientierung
der Feststellung der Potenziale und des Förderbedarfs
der Empfehlung des Rehabilitationsverlaufs

Um Leistungspotenziale zu analysieren und individuellen Förderbedarf zu ermitteln, nutzen wir eine Vielzahl von Techniken. Dazu gehören unter anderem HAMET e, ein handlungsorientiertes Testverfahren zur Erfassung und Förderung motorischer Fähigkeiten, sowie Cogpack, ein PC-gestütztes Hirnleistungstraining zur Erfassung und Verbesserung verschiedener neuropsychologischer Teilleistungen. Regelmäßig erfassen wir Potenziale und Fähigkeiten durch eine standardisierte Kompetenzanalyse und Maßnahmeplanung.

Ziele und Aufgaben

Erstellung einer standardisierten Kompetenzanalyse und Maßnahmeplanung
Förderung und Entwicklung bzw. Wiedergewinnung von beruflichen und lebenspraktischen Fähigkeiten
Qualifizierung in verschiedenen Arbeitsbereichen in Schlüssel-, Kern- und Fachkompetenzen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Persönlichkeit und individuelle Hilfen bei persönlichen Problemen
Schaffung einer Tagesstruktur
Arbeitsbegleitende Angebote: Sport, Entspannung, Konzentration etc.
Erforderliche Hilfen im beruflichen Alltag
Vorbereitung auf eine geeignete Tätigkeit in der Werkstatt, in einer Außenarbeitsstelle oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
Erreichung eines optimalen Arbeits- und Belastungsniveaus
Verbesserte Integration durch Teilhabe am Arbeitsleben

Berufsbildungsbereich – Wir machen Sie fit für die Arbeitswelt

Im Berufsbildungsbereich (BBB) der Lebenshilfe Worms werden Sie für die Arbeitswelt fit gemacht. Sie können sich beruflich orientieren und erste Erfahrungen sammeln. Wir helfen Ihnen auch dabei, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Sie werden hier viele Fertigkeiten entwickeln und Grundkenntnisse für unterschiedlichste Arbeitsabläufe erwerben. Sie lernen, sachgerecht mit Werkzeugen und Werkstoffen umzugehen und den Umgang mit digitalen Medien. Wir trainieren aber auch wichtige Soft Skills, wie zum Beispiel Ausdauer und Belastbarkeit am Arbeitsplatz.

Nach einem dreimonatigen Eingangsverfahren beginnt eine circa zweijährige berufliche Qualifizierung in der:

WfbM für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung
WAA für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Berufsorientierung und -findung im BBB: Sie erproben sich in unterschiedlichen Berufsfeldern in unseren Werkstätten. Bei uns erwerben Sie sowohl berufliche als auch soziale Kompetenzen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Leistungs- und Erwerbsfähigkeit immer weiter zu verbessern – alles genau auf Sie abgestimmt, individuell und in Ihrem eigenen Tempo. Zusätzlich erhalten Sie theoretischen Unterricht und eine psychosoziale Begleitung.
Vertiefte Qualifizierung im IBB: Sie qualifizieren sich in einem Berufsfeld Ihrer Wahl. Gehört dieses Berufsfeld zum Spektrum der Werkstatt, dann absolvieren Sie dort den integrierten Berufsbildungsbereich (IBB). Sie erweitern Ihre Leistungs- und Erwerbsfähigkeit sowie Ihre sozialen Kompetenzen.
Zielgerichtete Qualifizierung im ABB: Sie qualifizieren sich in einem Berufsbildungsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (ausgelagerter Berufsbildungsplatz, ABB), wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen wie z.B. Selbständigkeit und Selbstverantwortung mitbringen. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem ausgelagerten Berufsbildungsplatz, begleiten Sie vor Ort und an einem Schulungstag in der Lebenshilfe. Die Übergänge vom BBB zum IBB oder ABB sind dabei fließend und von Ihrer individuellen Entwicklung abhängig.

Nach bis zu zwei Jahren können Sie die Bildungsmaßnahme mit einem Zertifikat erfolgreich abschließen. Dann stehen Ihnen die Türen zur Arbeitswelt offen – entweder in einer unserer Werkstätten oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit uns an Ihrer Seite finden Sie eine geeignete Stelle.

Arbeitsbereich – Qualität wird bei uns großgeschrieben

Bei uns warten vielfältige Arbeitsbereiche auf Sie, in denen Sie wichtige Fertigkeiten erwerben oder weiter ausbauen können. Egal, ob Dienstleistung oder Produktion – wir arbeiten immer kunden- und wettbewerbsorientiert, genau wie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Daher müssen alle Arbeitsprozesse vorausschauend geplant und termin- sowie fachgerecht umgesetzt werden. Qualität und Zuverlässigkeit sind uns sehr wichtig.

Wir haben einen treuen Kundenstamm, den wir stetig erweitern. Aus diesem Grund ist die berufliche Bildung und Qualifizierung unserer Mitarbeitenden von großer Bedeutung.

Arbeitsangebote

Es ist normal, verschieden zu sein, denn jeder Mensch ist einzigartig. Diesem Leitbild entsprechend fördern und schulen wir Sie, immer an Ihren Interessen und Stärken orientiert. So können Sie sich zu selbstständigen und qualifizierten Arbeitskräften entwickeln und eine Stelle finden, die zu Ihnen passt.

Wir legen großen Wert auf Wirtschaftlichkeit und hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass die jeweilige Arbeit als sinnvoll erfahren wird. Dies gelingt uns auch durch einen freundlichen Umgang miteinander und ein positives Arbeitsklima.

Werkstätten – Schreinern, gärtnern oder leckere Gerichte zaubern…

Hier werden Sie nach Ihren Interessen und Fähigkeiten gefördert und gefordert. Wir trainieren und schulen Sie individuell, damit eigenständiges Arbeiten für Sie zur Selbstverständlichkeit wird.

Diese Bereiche finden Sie bei uns:

Verpackung & Montage
Hier sind Werkstattangestellte und Fachkräfte beschäftigt. In sechs Arbeitsgruppen bearbeiten sie verschiedenste Aufträge. Dazu gehören beispielsweise Umpackarbeiten, Konfektionierung, Qualitätskontrolle, Etikettieren und die Montage von Baugruppen für die Automobil- und Getränkeindustrie.
Metallverarbeitung
Gemeinsam mit ausgebildeten Fachkräften fertigen unsere Werkstattbeschäftigten kleine und mittlere Losgrößen für Industrie- und Handwerksbetriebe. Verschiedenste Dreh- und Fräsarbeiten zeichnen das Leistungsspektrum der Zerspanung in unserer Metallwerkstatt aus. Mit modernen Fertigungsmöglichkeiten werden Teile aus verschiedenen Materialien wie Stahl, Edelstahl, Aluminium und Kunststoffen bearbeitet.
Schreinerei
Auch hier arbeiten unsere Werkstattbeschäftigten mit Fachkräften an den verschiedenen Aufträgen der Holzwerkstatt. Sei es ein Auftrag für die Industrie, das Handwerk oder individuelle Kundenwünsche – unsere Schreiner arbeiten immer mit Eifer an der Dekupier-, Band-, Format-, Kreissäge, Vier-Seiter- oder Tischfräse.
Wäscherei & Textilpflege
Unsere Werkstattbeschäftigten bearbeiten gemeinsam mit und unter Anleitung von Fachkräften täglich Aufträge für Privatkunden sowie Hotel- und Gastronomiebetriebe. Mit unseren Maschinen sind wir in der Lage, die gesamte Palette moderner Dienstleistungen anzubieten, wie zum Beispiel Waschen und Mangeln von Bettwäsche und Geschirrtüchern, Waschen, Stärken und Mangeln von Tischwäsche sowie Waschen und Imprägnieren von Schutz- und Berufskleidung.
Hofladen & Blumenwerkstatt
Im Hofladen und in der Blumenwerkstatt arbeiten mehrere Werkstattbeschäftigte und Fachkräfte. Die Aufgaben in der Blumenwerkstatt umfassen Pflanzenpflege, wie das Bewässern der Pflanzen, das Anschneiden der frisch eingetroffenen Schnittblumen, das Säubern des Arbeits- und Außenbereichs, die Schalenbepflanzung und die Herstellung von kleinen Dekorationsartikeln u. v. m. Die Arbeit im Hofladen beinhaltet das Einräumen der Ware in die Regale, das Auszeichnen der Artikel, die Sauberhaltung des Thekenbereichs und des gesamten Ladens, tägliche Frischechecks in der Gemüseabteilung sowie das Überprüfen der Ware auf Haltbarkeit. Außerdem gehören die Annahme von Telefongesprächen, die Begrüßung der Kunden und das Führen von kleinen Kundengesprächen sowie der Kundenservice, wie beispielsweise das Helfen beim Einladen der gekauften Ware, zu den Aufgaben.
Grabpflege
Unter Anleitung einer Fachkraft arbeiten unsere Werkstattbeschäftigten auf dem Wormser Hauptfriedhof Hochheimer Höhe und sind dort für die Grabpflege zuständig. Die Pflege umfasst das regelmäßige Gießen und Zurückschneiden der Pflanzen sowie das Säubern der Grabflächen.
Garten- & Landschaftsbau
Gemeinsam mit unseren Fachkräften kümmern sich die Werkstattbeschäftigten um die Grünanlagen von Großfirmen. Die professionellen Arbeiten umfassen Parkpflege, Rasenmähen, Heckenschnitt sowie die Planung und Ausführung von Neuanlagen und Raseneinsaat.
Küche & Hauswirtschaft – Werkstatt für Genuss
In unserer „Werkstatt für Genuss“ stehen uns zwei Küchen zur Verfügung: die Zentralküche und die WfbM-Küche. Hier finden nicht nur unsere Werkstattbeschäftigten, sondern auch mehrere Küchenhilfen in Voll- und Teilzeit sowie Festangestellte einen attraktiven Arbeitsplatz. Unter professioneller Leitung lernen sie, leckere und qualitativ hochwertige Gerichte zuzubereiten.
Radhaus
In unserem Radhaus der Lebenshilfe haben Sie die Möglichkeit, unter Anleitung unserer Fachkräfte im Verkauf oder in unserer Fahrradwerkstatt zu arbeiten. Zu den Aufgaben im Radhaus gehören verschiedene Reparaturen, Generalüberholungen und die Reinigung von Fahrrädern. Passend zu Neurädern in allen Preisklassen bietet das Radhaus ein umfangreiches Sortiment an Zubehör, wie zum Beispiel Fahrradhelme, Kindersitze und Anhänger.

Arbeit Plus Förderung – Für Werkstattbeschäftigte mit hohem Unterstützungsbedarf

Im Rahmen der Werkstatt für Menschen mit Behinderung bietet der Bereich Arbeit plus Förderung (AplusF) den Beschäftigten die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben, die dem Produktions- und Leistungsdruck der klassischen Produktionsbereiche in einer Werkstatt nicht standhalten kann.

Primäres Ziel in diesem Bereich ist der Erhalt und die Förderung der kognitiven Fähigkeiten sowie der vorhandenen Ressourcen der Beschäftigten. Eine eventuelle Wiedereingliederung in den regulären Arbeitsbereich der Werkstatt kann hier vorbereitet werden. Bevorzugt werden lärmreduzierte Arbeiten aus den Bereichen Verpackung und Konfektionierung gewählt, die ohne Zeitdruck ausgeführt werden können.

Neben der individuellen und differenzierten Gestaltung der Arbeitsinhalte wird die Persönlichkeitsentwicklung und das soziale Miteinander innerhalb und außerhalb der Gruppe gestärkt, insbesondere während der Pausenzeiten oder bei gruppenübergreifenden Angeboten. Es gibt Förder- und Bildungsangebote sowie gemeinsame Arbeitsprojekte (z. B. Kino für Werkstattbeschäftigte nach der Arbeit, Brillen-Putzprojekt, Frauen-Rolli-Treffen).

Somit nimmt der AplusF-Bereich eine wichtige Stellung innerhalb der Werkstatt ein und unterstützt das übergeordnete Ziel der Teilhabe am Arbeitsleben. Er erfüllt den Auftrag gemäß § 219 SGB IX.

Im Bereich AplusF arbeitet ein multidisziplinäres Team aus Heilerziehungspfleger/innen, geprüften Fachkräften für Arbeits- und Berufsförderung, Krankenpflegern und Arbeitspädagogen (mit einem höheren Stellenschlüssel). In Abstimmung mit dem Sozialen Dienst wird das Arbeitsumfeld für die Beschäftigten intensiv und ganz nach deren Möglichkeiten und Bedürfnissen gestaltet.

Arbeitsbegleitende Angebote – Bildung, Kunst, Musik und Sport in der Werkstatt

Um Menschen mit Behinderung einen Arbeitsplatz zu bieten, bedarf es neben der Gestaltung des Arbeitsplatzes und der Anleitung bei den Arbeitsaufgaben einer Vielzahl von unterstützenden und begleitenden Maßnahmen. Diese beeinflussen die Leistungsfähigkeit, die Motivation und die Zufriedenheit der Werkstattbeschäftigten positiv und nachhaltig.

Neben der konkreten beruflichen Bildung am Arbeitsplatz fördern und bilden wir unsere Werkstattbeschäftigten umfassend, mit dem Ziel, die geistigen und körperlichen Fähigkeiten zu erhalten und weiter zu verbessern. Die Freude am Tun, am eigenen Erfolg und an der Gemeinschaft tragen wesentlich dazu bei, ebenso wie die Identifikation mit dem Arbeitsplatz durch Sport, Kunst und Bildung.

Daher verfügen wir über ein breites Spektrum an arbeitsbegleitenden Angeboten:

Neue Medien / iPad-Schulungen
Sprach- und Rechenkurse
Chor
Gymnastik, Laufen, Walken
Tanzen
Schwimmen
Entspannungskurse
Kunst im atelierblau
und vieles mehr

Bildung in den Werkstätten

Werkstätten sind Orte, an denen die Teilhabe am Arbeitsleben aktiv gelebt wird. Durch die Arbeit entsteht ein soziales Gefüge, in dem angepackt, gestaltet, verwirklicht und etwas Neues geschaffen wird. Dieses Miteinander funktioniert jedoch nur durch ein vielfältiges und dynamisches Bildungsangebot, das sich ständig weiterentwickelt. Bildung beschränkt sich schon längst nicht mehr ausschließlich auf den Berufsbildungsbereich. Auch für Beschäftigte, die in den Arbeitsbereich wechseln, endet der Lernprozess nicht.

Werkstattbeschäftigte profitieren von einem Umfeld, das kontinuierliche Weiterbildung unterstützt und dazu ermutigt, neue Erfahrungen zu machen.
Dabei geht es nicht nur um die Vermittlung beruflicher Qualifikationen, sondern auch um die Förderung sozialer Kompetenzen und alltagspraktischer Fähigkeiten.

In unserer Werkstatt ist der Prozess des Lernens nie abgeschlossen – Bildung bleibt hier ein ständiger Begleiter.

Pädagogische Unterstützung – Der Sozialdienst der Lebenshilfe Worms

Fragen oder Probleme am Arbeitsplatz? Wir helfen!
Unser Sozialdienst begleitet, koordiniert und dokumentiert den Reha-Prozess. Er fungiert als Schnittstelle zwischen den Beschäftigten, ihren Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und Wohneinrichtungen.

Jeder Arbeits- oder Produktionsgruppe steht ein/e feste/r Ansprechpartner:in zur Verfügung.

Der Reha-Prozess in der Werkstatt umfasst die individuelle Begleitplanung (Teilhabeplan) und die Koordination der Ziele. Diese werden gemeinsam mit den Werkstattbeschäftigten und den Gruppenleiter:innen erarbeitet. Darüber hinaus bezieht unser Sozialdienst alle am Förder- und Bildungsprozess beteiligten Personen mit ein: arbeitsbegleitende Hilfen, Angehörige, gesetzliche Betreuer:innen, Kostenträger, externe Therapeut:innen usw.

Unser Sozialdienst berät und begleitet bei allen arbeitsunterstützenden Maßnahmen, wie z.B.

Bildungs- und Fördermaßnahmen (Sport, Kunst & Musik, Persönlichkeitsbildung, kognitive Förderung, Bildungsausflüge)
sowie der Vermittlung von sozialen Kompetenzen.
Er hilft und unterstützt bei Fragen, Problemen und Konflikten im Arbeitsprozess. Er berät, motiviert und macht Mut.

Es ist gut, Unterstützung zu haben…

Sollten Sie einmal ärztliche Versorgung benötigen, legen wir Ihnen das Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderung (MZEB) nahe.